賠本生意？從企業角度看勞工健康：以愛滋為例
社團法人中華民國愛滋感染者權益促進會 秘書長 林宜慧
20090306
■ 代序：他們？我們？
在勞陣服務的朋友來邀稿，說是看到國際勞工組織（International Labour Organization, ILO）關於愛滋與就業問題的文獻，很遺憾在台灣似乎不見相關討論，希望我能寫一篇短文為這個題目做個引介。
做為一個在愛滋領域服務多年的工作者，對於這樣的邀請，我當然是感謝且重視的，台灣的愛滋感染者有94%處於勞動年齡層（20歲至60歲間），但社會從未以「勞工」的身份談論或碰觸這群人，「愛滋」像一張巨網，遮蓋了感染者的面貌，一個人一旦感染愛滋，他的社會身份就隨之消失，人們不再認可他「病人」以外的身份或角色，他的技能或專業彷彿也一併不存在，「愛滋」成了人們唯一辨識這個人的標籤。
愛滋感染者因為愛滋而失去工作，是每天都在發生的不幸事實；社會大眾普遍對愛滋存有不正確的認識，人們害怕愛滋、希望愛滋感染者遠離，是因為人們以為自己不可能有愛滋。
當人們在極少的機會裡，談論到愛滋時，總是以「他們」稱之，「他們」有愛滋、「我們」是正常人。人們很難想像，其實自己也可能有感染愛滋，在沒有正確的預防措施下，「他們」與「我們」的距離，其實並不太遙遠。
事實上，大多數人都「沒有」正確預防愛滋。我這樣說的原因是，絕大多數人是持續有性行為的，但性行為時總是不習慣或不喜歡使用保險套，而不安全性行為感染愛滋，正是台灣七成以上的愛滋感染原因。
因此，當我查閱勞工安全衛生研究所（http://www.iosh.gov.tw/ ）的網站資料，發現目前對愛滋有所著墨的文件僅有20件，且都以「預防勞工在執業過程中受到愛滋感染」為討論主題，其中又大多集中在醫事人員執業領域，尤其是針扎或醫療尖銳物的處理，卻完全不談勞工感染愛滋的最大原因—切身的性行為，這樣背離現實趨勢的資訊，不止無助於勞工避免感染愛滋，反而加深「他們、我們」的區隔與切割。
