■ 勞工 v.s. 愛滋
勞工朋友們是需要愛滋教育的！遺憾的是，在台灣，不論勞工自身、或企業主，都不太從這個角度思考愛滋教育的重要性，即使發現員工有感染愛滋，企業主仍繼續漠視問題，甚至以疾病為由，要求員工主動離職。
勞工感染愛滋，真的就不適合繼續工作了嗎？愛滋員工的存在，對其他員工或營業對象真的是危險的嗎？
要回答這個問題，如同我在前文提到的，必需有正確的愛滋知識做基礎。愛滋的三種傳染途徑：危險性行為、血液接觸與母子垂直感染；不會透過飛沫、皮膚接觸、共餐或共用衛浴設備而相互傳染。
在職業執行過程中，三項傳染途徑的第一項與第三項傳染途徑可以先略過不談，可能存在的愛滋傳染途徑只有「血液接觸」一項。以下，我們將詳細討論職場中血液接觸傳染愛滋的可能性，並且針對確實可能因為執業而有感染之虞的行業別，提供適當的預防方式。
愛滋病毒存在於人體的血液中，是因為血液提供適合病毒生存的環境。血液若離開人體，隨著血液的乾涸，病毒也將逐漸不活化，以致死亡。不活化的愛滋病毒傳染能力低弱，死亡的病毒則完全不具傳染力。
對於病毒的阻絕，人體的皮膚是最好的保護。沒有傷口的皮膚，即使接觸到帶有病毒的新鮮血液，也不會使人受到感染。若有已經癒合或已經結痂的傷口，同樣不會使人受到感染。排除毒品共用針頭受感染與受血感染者，台灣至今僅有一例為血液接觸傳染，為交通意外事故。
對於絕大多數各行各業的勞工，一般服務業、金融業、教師、運輸業、農漁業、航空業…等等，與愛滋同事一起工作，完全不會有受到傳染的可能。台灣至今無人因工作關係而受到愛滋感染。
衛生署曾對於愛滋感染者是否不適宜從事特定行業進行討論，基於愛滋病毒傳染的途徑相當特定，不會在一般職場上相互傳染，因此，最後決議，僅針對「醫療人員」一類進行執業限制。
對遇有緊急或意外事故，開放性傷口（尚未癒合或尚未結痂的傷口）接觸到帶有病毒的新鮮血液者，應立即至衛生署愛滋病指定醫院就醫，由感染科醫師判斷是否確實有受到感染的可能，是否需要進行預防性投藥等立即措施。衛生署對於經診斷「因執行公務而確有受感染之虞者」，具體行業別如醫事人員、警務人員與救護人員等，遇有需要者，皆全額補助預防性投藥費用。
我們建議，職場中，應看待愛滋為血液傳染病，如同B型肝炎與C型肝炎的預防，企業主若能建立一套使勞工免於受到血液傳染病傳染的辦法，即可完全適用於愛滋預防。
